Sustainability

From the past a commitment to the future

Depuis de nombreuses années MEPRA se soucie de la santé des travailleurs, de l'environnement et de l'utilisation durable des ressources environnementales. Avec souvent des décennies d'avance sur la réglementation européenne sur le travail et l'environnement. MEPRA investit et se concentre sur des équipements plus sûrs, la recherche de matériaux et produits auxiliaires de moins en moins dangereux, pour garantir la sécurité et la santé des travailleurs ainsi que la communauté dans laquelle elle opère.

Dans le début des années 80, l'équipement de lavage, préalablement à base de solvants chlorés, est entièrement remplacé par des systèmes automatiques qui utilisent l'eau à base de tunnels de lavage.
Dans la même période, le nettoyage manuel et le polissage en machine, sont remplacés par des machines automatiques en boucle continue, équipées de pompes d'aspiration et AMBIENTE/19 d'équipements de réduction de poussière.

Dans les années 90, MEPRA, fait de plus en plus attention à l'environnement et convertit les systèmes de lavage. Préalablement à base d'eau de dégraissage, des solutions étaient filtrées et rejetées dans les égouts, Désormais des équipementsi recyclent les eaux usées par le filtrage et les re-pompent dans le cycle de lavage sans aucun déchet dans les stations d'épuration.

MEPRA en 1999, avec un esprit innovant se projète dans l'avenir. L'adoption d'un système d'énergie de haute technologie et un système de cogénération est en fait installé.
Il utilise le gaz naturel comme carburant propre. L'électricité peut être générée à usage interne et il réutilise la chaleur générée par la production d'électricité dans les cycles de production et aussi pour le chauffage de l'usine pendant l'hiver, afin de réduire drastiquement les émissions de carbone.

MEPRA rejette catégoriquement toutes les formes de travail des enfants et investit chaque jour pour offrir aux nouvelles générations un avenir meilleur. En travaillant avec les universités et les écoles secondaires dans la communauté locale, MEPRA forme les cadres et les techniciens de l'avenir et permet de réaliser une certaine culture du travail mettant en avant les valeurs et compétences qui représentent l'une des caractéristiques du district industriel dans lequel opère l'entreprise.