Sustainability

From the past a commitment to the future

Desde hace muchos años, antes de las regulaciones Europeas sobre el trabajo y el entorno, MEPRA se preocupaba por la salud de sus trabajadores, su entorno y el empleo sostenible de los recursos ambientales. Mepra invierte dinero, forma a sus equipos, buscando materiales y productos auxiliares menos peligrosos. Con el fin de garantizar la seguridad y la salud de sus trabajadores así como la comunidad dentro de la cual esto funciona.

A principios de los años 80, los lavavajillas basaban su lavado en solventes tratados de cloro, este proceso fue sustituido completamente por los sistemas automáticos que usan túneles de lavado.
En el mismo período la mano manejó cuchillería la maquinaria que limpia y pule, es substituida por el lazo continuo máquinas automáticas, equipada con bombas de succión y quita el polvo sobre la disminución equipement.

En los años 90, MEPRA, cada vez más cuidadoso sobre el entorno, convierte sistemas de lavado antes que usan las soluciones de desengrasar a base de agua que fueron filtradas y descargadas en las alcantarillas, en los equipos que reciclan el wastewaters por filtrando y bombeándolos de nuevo en el ciclo lavador sin cualquier basura en plantas de aguas residuales.

MEPRA en 1999 con un espíritu innovador es proyectado en el futuro, adoptando un sistema de energía de alta tecnología, un sistema de cogeneración de hecho es instalado.
Esto usa el gas natural como el combustible limpio, la electricidad puede ser generada para el empleo interno, esto reutiliza el calor generado de la producción de electricidad en ciclos de producción y también para calentar la planta durante el invierno, para drésticamente reducir emisiones de carbón.

MEPRA rechaza categóricamente todas las formas de explotación infantil e invierte dinero cada día para ofrecer a las nuevas generaciones un futuro mejor. Trabajamos estrechamente con universidades y escuelas secundarias en la comunidad local con el fin de formar a directores y técnicos de futuro y potenciar la cultura de trabajo artesanal, y los valores y habilidades que representan una de las características del sector industrial al cual la empresa pertenece.